Éditorial
(7 février 2008)
 L’Hospi
Solidaire,
la solution la moins coûteuse!
Le
coût de la vie augmente de partout, le mazout, le gaz, l’électricité, l’eau,
les fruits, les légumes, le logement … où faire des économies? Dans la
rubrique assurance et soins hospitaliers, la Mutualité chrétienne peut
fameusement réduire votre facture. Comment?
La
hausse importante du coût de la vie oblige chacun et chacune à faire des
choix, à revoir des habitudes de consommation ou de chauffage, à réduire
certaines dépenses. De nombreux patients ont de plus en plus de difficultés
à payer les factures de soins, ce qui les amènent à renoncer ou à reporter
des traitements. Avec l’assurance «Hospi Solidaire», les Mutualités
chrétiennes proposent la solution la moins coûteuse pour assurer à tous la
majorité des frais d’hospitalisation. Grâce à l’Hospi Solidaire, les membres
des Mutualités chrétiennes peuvent même faire de sérieuses économies!
Moins de soucis, sans risque financier
L’Hospi Solidaire est
une assurance hospitalisation généralisée comprise dans la cotisation
complémentaire. Elle garantit à tout le monde – sans exclusion, sans
plafond, sans questionnaire médical, sans limite d’âge, sans stage d’attente
– le remboursement de la majorité des frais d’hospitalisation en chambre
commune et à deux lits (soit 80 % des admissions) qui dépassent 275 euros.
En hôpital de jour, est remboursée la majorité des frais dépassant 150
euros. Pour les enfants, il n’y a pas de franchise, tout est remboursé!
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La différence, c’est d’abord la force de la solidarité: tout le
monde paie la même cotisation et tout le monde
est assuré. |
Ajoutons encore que nous
intervenons également dans le transport urgent, au-delà d’une franchise de
100 euros et sans plafond.
Si vous êtes affilié à
la Mutualité chrétienne, que vous êtes en ordre de cotisation et que vous
choisissez la chambre commune ou à deux lits, vous pouvez dormir sur vos
deux oreilles, vous êtes bien assuré! (1)
Il n’y a donc plus de
raison de payer une assurance hospitalière complémentaire, privée ou
mutuelliste. Vous ferez ainsi une économie de plusieurs centaines d’euros !
Et ça marche! Depuis
l’an 2000, plus de 500.000 personnes ont bénéficié de l’Hospi Solidaire.
L’intervention n’est pas plafonnée. Par exemple, sur une facture de 50.899
euros, l’Hospi Solidaire a remboursé 50.602 euros.
Comment est-ce possible d’être si bon marché?
Certaines assurances
privées prétendent que c’est parce que nous ne payons pas d’impôts, que nous
ne devons pas constituer de réserves, bref que la mutualité bénéficie
d’avantages et que le marché serait faussé. C’est faux!
Nous sommes soumis à des
contraintes similaires aux assurances privées et l’Office de Contrôle des
mutualités est chargé de surveiller que nous respectons bien ces règles.
Mais alors d’où vient la
différence?
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En premier lieu,
il y a la force de la solidarité: tout le monde paie la même cotisation et
tout le monde est assuré. C’est la loi du grand nombre, le risque est
réparti sur tous et dès lors chacun ne doit plus payer qu’une petite
cotisation.
►
Nos frais
d’administration sont réduits, ils sont limités à ce qui est nécessaire: 6,2
% alors que les frais d’administration des assurances privées s’élèvent en
moyenne à 20 %.
►
Ensuite, nous
avons développé un mécanisme efficace de récupération auprès des hôpitaux
des montants facturés illégalement aux patients. Pour éviter que les
patients soient en difficulté, l’équipe d’Hospi Solidaire organise cette
récupération pour les patients.
►
Enfin, la
Mutualité ne recherche pas le profit. Elle est “sans but lucratif”.
Employeurs, indépendants profitez-en!
Notre assurance
hospitalisation, organisée sur base de valeurs sociales, est moins chère que
les assurances privées. Si elle était adoptée par les employeurs et les
indépendants, celle-ci pourrait contribuer à réduire leurs frais. Les moyens
ainsi libérés pourraient servir à faire des économies ou financer un peu
plus l’assurance groupe, par exemple. Déjà aujourd’hui, certains employeurs
ont opté pour le remboursement à leur personnel des cotisations mutuellistes
d’assurance hospitalisation ou pour une intervention forfaitaire limitée
laissant au travailleur le choix de l’assurance hospitalisation la moins
chère.
Ces formules sont bien
souvent moins chères que les contrats collectifs avec des assureurs
commerciaux. En outre, si le travailleur quitte l’entreprise (démission,
licenciement ou pension), il pourra continuer à être assuré aux mêmes
conditions (au même tarif) par la Mutualité. Incroyable!
Etre social serait donc
plus rentable. En tout cas cela vaut la peine de comparer.
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Avec l’Hospi
Solidaire, les Mutualités chrétiennes ont parié sur la solidarité.
Et tout le monde en sort gagnant! Moins cher, plus sûr, à vie!
Dites-le autour de vous. Communiquez le virus de la solidarité. Plus
on sera nombreux, plus on sera heureux.
Jean Hermesse
Secrétaire général |
(1)
Seuls quelques hôpitaux réclament des suppléments d’honoraires en chambre
commune et en chambre double. Nous vous invitons à en demander la liste au
numéro gratuit 0800/10 9 8 7, avant l’hospitalisation, afin de vous assurer
qu’il n’y aura pas de mauvaise surprise.
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