Social
(5 juillet 2012)
Les allocations de maternité et d’adoption revalorisées
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| © Philippe Turpin/Belpress |
Une mesure de revalorisation est entrée en vigueur ce 1er juillet pour les
congés de maternité et d’adoption des travailleuses et travailleurs
indépendants.
A
l’occasion de la naissance de son enfant, la travailleuse indépendante a le
droit de prendre un congé de maternité de huit semaines (neuf en cas de
naissance multiple) à charge de la sécurité sociale et payé par sa
mutualité. Trois semaines doivent obligatoirement être prises : une avant la
date présumée de l'accouchement et deux après cette même date. Les autres
semaines sont facultatives.
Par ailleurs, à l’occasion de l’adoption d’un
enfant de moins de huit ans, le travailleur indépendant (tant le père que la
mère) peut prendre un congé d’adoption de quelques semaines, à charge de la
sécurité sociale, et payé par sa mutualité. La durée maximale autorisée du
congé dépend de l’âge de l’enfant au moment de la prise du congé et de son
éventuel handicap. Ainsi, si l’enfant est âgé de moins de trois ans, le
congé peut être de six semaines. Si l’enfant est âgé entre 3 et 8 ans, le
congé est de quatre semaines maximum. Dans les deux situations, la durée est
doublée si l’enfant est handicapé.
Durant son congé de maternité ou
d’adoption, le travailleur indépendant perçoit une allocation forfaitaire
hebdomadaire. Depuis le 1er juillet 2012, cette allocation a été augmentée
de plus de 33 euros. Elle s’élève dorénavant à 431,86 euros bruts par
semaine(1).
Cette revalorisation est applicable à tous les nouveaux congés
de maternité ou d’adoption débutés au plus tôt le 1er juillet 2012. Elle est
également applicable aux congés de maternité en cours pour les semaines de
congé postérieures au 1er juillet, à condition que la semaine en question
débute au plus tôt à partir de cette date. Par exemple, si le repos de
maternité s’étend du 15 mai au 9 juillet, la revalorisation s’applique
uniquement pour la semaine du 2 au 7 juillet.
// NATHALIE COQUELIN
(1) Un
précompte professionnel de 11,11% est appliqué sur ce montant brut.
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