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Conseils pratiques
(5 octobre 2006)
Nouvelle mesure concernant
le repos de maternité
Une des mesures décidées lors du Conseil des Ministres d'Ostende du
1er avril 2004 est entrée en vigueur le 1er septembre dernier
(1). Cette mesure introduit une semaine complémentaire pour le repos
postnatal lorsque la maman a été en incapacité de travail durant la
totalité de son repos prénatal.
 Les titulaires salariées et les chômeuses qui
ont été en incapacité de travail pour cause de maladie ou d'accident
durant la totalité des six semaines qui précèdent l'accouchement (huit en
cas de naissance multiple) peuvent bénéficier, depuis le 1er septembre
2006, d'une semaine complémentaire en repos postnatal.
En d'autres mots, ces titulaires bénéficieront de 10 semaines de repos de
maternité après l'accouchement (12 en cas de naissance multiple) et donc
d'un repos de maternité total de 16 semaines (20 en cas de naissance
multiple). Durant la semaine supplémentaire, elles percevront une
indemnité journalière égale à 75 % de la rémunération brute perdue
plafonnée.
Cette mesure n'est pas applicable aux futures mamans en écartement du
travail.
(1) Loi programme et loi portant des dispositions
diverses du 20 juillet 2006 (MB du 28 juillet 2006).
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