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Conseils pratiques
(6 mai 2010)
Incapacité de travail de longue durée
En mai, une prime de 75 euros pour certains invalides
Les
travailleurs en invalidité dont l’incapacité de travail date de cinq ans
au moins recevront pour la première fois une prime de 75 euros dans le
courant du mois de mai. Cette prime peut être considérée comme une
première avancée vers un pécule de vacances.
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Philippe Turpin/BELPRESS |
Afin de bénéficier
de la nouvelle prime en mai 2010, les personnes en invalidité doivent
remplir certaines conditions :
►
appartenir au
régime salarié,
►
être en
incapacité de travail depuis le 31/12/2004 au plus tard,
►
avoir été
reconnues pendant au moins un jour comme invalide en mai 2010.
La prime est payée à
toute personne en invalidité satisfaisant à ces conditions,
indépendamment de sa charge de famille et du montant de son indemnité
journalière. La Mutualité chrétienne veillera à ce que tous ses membres
y ayant droit, reçoivent la prime dans le courant du mois de mai.
A l’heure actuelle,
la prime s’élève à 75 euros et suivra l’indice santé. La prime sera
imposable mais non soumise au précompte professionnel.
Vers un véritable pécule de vacances?
Cette prime était
inscrite parmi les mesures décidées par les interlocuteurs sociaux dans
l’accord interprofessionnel de 2008. Mais il a fallu attendre fin 2009
pour qu'elle se concrétise via une loi-programme publiée au Moniteur
belge.
L'instauration d'un
pécule de vacances pour les personnes en invalidité était l'une des
demandes concrètes formulées l’année dernière par la Mutualité
chrétienne afin d’améliorer la situation financière des personnes
malades chroniques. Plus de 170.000 personnes avaient alors signé la
pétition pour faire valoir, entre autres, cette revendication dans le
cadre de l’action “Chacun a droit à une vie décente. Les personnes en
invalidité aussi !”
La prime de 75 euros
constitue les prémices d’un pécule de vacances de 250 euros réclamé par
la Mutualité chrétienne pour les invalides.
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Pour
toute information
concernant l’invalidité et les indemnités, adressez-vous à votre
conseiller mutualiste.
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